社員の生産性を高める唯一の方法

> たとえば一つのチーム内で誰か一人だけ喋りまくって、他のチームメイトがほとんど黙り込んでいるチームは失敗する。逆に（途中で遮られるかどうかは別にして）チームメイト全員がほぼ同じ時間だけ発言するチームは成功するという。
グーグルが突きとめた!社員の「生産性」を高める唯一の方法はこうだ

記事では「心理的安全性」というキーワードでくくっているが、ワシ的には「自由」なのかなあ、と。何でも言えるチームだと、情報流通の速度が非常に上がるのは当然のこと。