2017/11/24

> 意欲低下やミスの多発など、生産性が下がった状態なのです。 ここをさらに長時間労働で補おうとするから、もうね。 > 長時間労働を前提とした従来の働き方の枠組みの延長にすぎず、イノベーションは起こる...


November 24, 2017 at 02:56PM
Post a Comment